HABILIDADES PERSONALES DE LIDERAZGO

CRECIMIENTO PERSONAL

Taller ‘Storytelling’

Introducción

“Nos hacemos mayores, pero no cambiamos. Nos volvemos más refinados, pero en el fondo seguimos siendo como cuando éramos pequeños, criaturas que esperan ansiosamente que les cuenten otra historia, y la siguiente, y otra más”. (Paul Auster, escritor).

“En la celebración de un juicio ante un jurado no ganará el que más pruebas presente sino el que mejor historia cuente. Siempre gana la mejor historia”. (Johnny Cochran, abogado defensor de O.J. Simpson).

“Tenemos tal necesidad y urgencia de cambio que no se trata de evolucionar. Se trata de transformar. Y si el nuevo modelo no está desarrollado aún, el antiguo simplemente entrará en colapso”. (Steven J. Heyer, Ex Presidente y Director de Operaciones de Coca-Cola Company).

Argumentario

La veneración por el relato es una fuerza tan poderosa y permanente que ha dado forma a culturas, religiones, civilizaciones enteras.

El Storytelling es una arte que se transforma en herramienta con la que cada uno puede controlar esta fuerza para alcanzar las metas más anheladas.

Esta es una de esas habilidades que bien usada tiene la capacidad de cambiar la vida de cualquiera.

Ya es demasiado el tiempo que el mundo empresarial ha ignorado o minimizado el poder que tiene la narración oral decantándose por los datos, las cifras así como por las ineficaces presentaciones llenas de texto y números.

Somos seres humanos y en este cambio de era el modelo de funcionamiento se está transformando y cada vez se solicita más la capacidad de contar una historia con propósito que realmente pueda escucharse.

¿Qué aporta el storytelling?

Aporta la capacidad de forjar un vínculo emocional.

¿Por qué es tan eficaz?

  • Porque se basa en la emoción.
  • Porque los relatos reducen la resistencia natural al cambio.
  • Porque deja una impresión más duradera en la memoria.
  • Porque se aprende más fácilmente. No se requiere razonar o comprender conceptos abstractos, solo dejarse ir con la historia, por lo que además, se consigue mantener la atención.

Objetivos

  • Afianzar las habilidades naturales de los participantes.

  • Desarrollar aptitudes que se pueden aprender a través de la teoría y la práctica.

  • Saber utilizar correctamente las herramientas que permiten que cualquier comunicación oral o escrita sea una pieza de impacto y favorezca la consecución de los objetivos de la empresa

Programa

  • ¿Qué ES Storytelling?.
  • ¿Qué NO ES el Storytelling?.
  • ¿Cómo encaja en la Inteligencia Conversacional?.
  • El patrón de las historias.
  • Elementos que las hacen más eficaces.
  • El Storytelling como herramienta práctica. (Relato Personal).
  • A escena!!

Destinatarios

En principio, a todo el mundo y, especialmente, recomendado para Profesionales del área de Recursos Humanos, Comercial, Marketing y Comunicación.

Formación académica del docente

Ángel Martínez Maestre, coach con métodos actorales
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